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Brand Philosophy Architecture

앤드류와이어스는 브랜드의 존재 이유를 구조화하고,

그 언어가 내부와 외부 모두에 일관되게 닿도록 설계합니다.

조직의 상황과 필요에 따라 세 가지 형태의 서비스를 제안합니다.

3가지 서비스 유형

 

이렇게 진행됩니다.

 

1

브랜드 리스닝

구성원 인터뷰, 기존 메시지 분석, 조직 언어 파악

2

철학 구조 설계

존재 이유, 핵심 가치, 하지 않을 것의 선언

3

언어 구조화

언어의 원칙, 브랜드 톤, 메시지 구조 가이드 작성

4

실행 문서 제공

브랜드 철학 맵, 언어 가이드북, 내부 전달용 요약본

 

이런 브랜드에 필요합니다.

 

리브랜딩을 앞둔 브랜드

"기존 브랜드 언어가 현재 비즈니스와 맞지 않음"

→ 언어의 기준 재설정

미션/비전/가치 재정비, 콘텐츠와 언어의 중심 재설정

변화로 흔들리는 조직

"구성원 간 언어와 가치 해석이 제각각"

→ 내부 커뮤니케이션 원칙 수립

조직 내 커뮤니케이션 원칙, 내부 언어 통일, 리더십 메시지 정비

코어 근육이 필요한 성장기 조직

"브랜드의 철학과 실무가 별개"

→ 리브랜딩의 실질적 변화 이식

구성원의 실무가 브랜드의 핵심 가치에 부합될 수 있는 구조 설계

창업 초기 브랜드

"철학은 있지만 명확하게 정리되지 않음"

→ 시작 단계에서 혼선 방지

시작 단계에서 중심 구조 확립, 혼선 없는 콘텐츠/커뮤니케이션 설계

 

기대할 수 있는 변화.

 
1

“브랜드 미션/비전/가치가 명료하게 정리됩니다.”

 
2

“브랜드 톤과 메시지가 일관되게 정착됩니다.”

 
3

“팀 내 커뮤니케이션 가치 기준이 통일됩니다.”

 
4

“콘텐츠/캠페인의 언어 기준이 명확해집니다.”

 
5

“브랜드의 핵심 가치가 내부와 외부 모두에 명확히 전달됩니다.”

 
 

주요 결과물 예시.

(서비스에 따라 추가 문서가 다양합니다)

Philosophy Codification Document

브랜드 철학 명문화 문서(미션, 비전, 핵심 가치 포함)

Brand Language Manual 

브랜드 언어 체계 및 커뮤니케이션 가이드

Strategy Connection Map 

철학이 전략적 실행으로 연결된 시각적 구조

Action Roadmap 

단계별 실행 로드맵과 체크포인트 설정

Internal Brand Manual 

철학 기반의 업무/소통 가이드

Onboarding Kit (선택

신입 직원/리더십용 철학 온보딩 콘텐츠

조직 리더십, 내부교육, 외부 설명 자료로 활용 가능

콘텐츠 제작, HR 평가 항목, 온보딩 적용

기획 및 실행 기준에 적용, 일관성 유지

전후 비교 및 경영진 보고용 자료 활용

 
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진행 문의

흔들리지 않는 브랜드 철학으로 성장의 발판을 만드세요.

예산 및 일정은 브랜드 상황에 따라 맞춤 설계.

세션 진행 후, 프로젝트 또는 파트너십으로 연계 진행 가능.

 

Brand Philosophy Architecture

“브랜드가 어떤 기준으로 무엇을 말해야 하고, 무엇을  말하지 말아야 하는지”를 내재화하는 구조 설계.

브랜드는 감각이 아니라 기준으로, 문장이 아니라 구조로 지속됩니다.